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2016-06-08金潮股份公司迎“五一”慶“五四”體育比賽活動紀實
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2016-06-08金潮地產(chǎn)銷售住宅618套再創(chuàng)招遠房地產(chǎn)新傳奇
□ 金潮地產(chǎn)公司總經(jīng)理 路文喜 今年春節(jié)過后,面對嚴酷的房地產(chǎn)形勢,金潮地產(chǎn)公司干部員工以董事長“欲窮千里目,更上一層樓”春節(jié)團拜會致辭為指導,以總裁年終總結報告為動力,繼續(xù)發(fā)揚“狹路相逢勇者勝”的“亮劍”精神,弘揚傳承金潮人 “敢于拼搏,善于奪魁;攻無不克,戰(zhàn)之必勝;挑戰(zhàn)完美、追求極致”的優(yōu)良作風,充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)+微信平臺的獨特優(yōu)勢,廣泛深入地開展全員參與的銷售年活...
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2016-06-08潤和物業(yè)舉行拓展打靶訓練
本報訊 為加強安保隊伍建設,提高全員業(yè)務素質(zhì),5月18日,潤和物業(yè)公司與駐招預備役聯(lián)合舉行野外拓展打靶射擊訓練。 拓展打靶訓練是一項挑戰(zhàn)極限的訓練,是以磨礪團隊,提升行動意愿,振奮士氣,嚴肅態(tài)度,消除職業(yè)倦怠為目的訓練活動。潤和物業(yè)公司通過拓展打靶訓練,采取準軍事化的訓練模式,嚴格謹慎,強調(diào)紀律,從而激勵全體保安人員的斗志,激發(fā)他們的潛在能力,增強團隊戰(zhàn)斗...
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2016-06-08金潮地產(chǎn)獲煙臺市級榮譽
本報訊 近日,金潮地產(chǎn)公司被煙臺市委、市政府授予“二○一五年度經(jīng)濟發(fā)展優(yōu)秀企業(yè)”稱號。 金潮地產(chǎn)自2008年成立以來,始終秉承“打造招遠最具品質(zhì)房地產(chǎn)”的理念,先后開發(fā)建設了金泉世家、金泉書苑、格林小鎮(zhèn)、金奧國際城等知名小區(qū)。一路走來,金潮地產(chǎn)人傳承弘揚“仁愛、團結、誠信、創(chuàng)新”的精神,始終把業(yè)主放在第一位,把品質(zhì)放在第一位,所開發(fā)的小區(qū)施工質(zhì)量、環(huán)境綠化...
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2016-06-08公司啟動“兩學一做”活動
本報訊 5月3日上午,金潮股份所屬5個基層黨支部分別召開“兩學一做”學習教育工作啟動會,全體黨員參加了會議。 本次啟動會認真?zhèn)鬟_了《大秦家街道開展學黨章黨規(guī)、學系列講話,做合格黨員”學習教育實施方案》,集中上了題為《加強黨性修養(yǎng), 做一名守紀律、講規(guī)矩的共產(chǎn)黨員》的黨課,并就如何結合工作實際開展學習教育工作進行了強調(diào)、部署;按照上級黨委的要求,對黨支部和每...
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2016-06-08金潮格林五期提前封頂
本報訊 在這春暖花開的季節(jié)里,金潮地產(chǎn)不僅創(chuàng)造三個月成交房源600余套的銷售記錄,而且格林小鎮(zhèn)五期建設也是捷報頻傳,截至目前, 48號、49號、50號三棟小高層提前18天率先封頂。 格林五期是金潮地產(chǎn)格林項目的收官之作。該項目位于鳳凰嶺公園東側(cè),由8棟電梯洋房組成,北靠溫泉路,南臨泉山路,交通便利,環(huán)境優(yōu)雅。總建筑面積81921平米。自去年10月份開工以來...
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2016-06-08金潮股份“安康杯”競賽活動全面鋪開
本報訊 根據(jù)招遠市總工會、招遠市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局《關于2016年度開展全市“安康杯”競賽活動的通知》(招工發(fā)〔2016〕48號)文件精神,為促進企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平的不斷提高,增強廣大干部員工的自我保護意識,積極營造全員認知的安全文化,有效地預防各類事故的發(fā)生,降低職業(yè)危害的發(fā)病率,自5月份開始,金潮股份公司全面部署開展“安康杯”競賽活動。目前,所屬7家企業(yè)...
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2016-06-08金潮地產(chǎn)“愛心墻”將愛心進行到底
自4月19日啟動以來,已收到愛心人士捐贈的衣物1200多件 本報訊 金潮地產(chǎn)公司企業(yè)發(fā)展不忘回報社會,始終熱心致力于愛心公益事業(yè)。4月19日,招遠市第一面“愛心墻”在金潮地產(chǎn)格林小鎮(zhèn)、金奧國際營銷中心陸續(xù)啟動。據(jù)不完全統(tǒng)計,短短一個多月的時間,這里的工作人員已收到社會各界愛心人士捐贈的衣物1200多件,“愛心墻”的火爆程度超出預期,基本上每天都有需要衣物的...
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2016-05-09金潮股份五一前嘉獎勞模先進
本報訊 依據(jù)魯金股字[2010]03號文件,“五一”國際勞動節(jié)前夕,公司對連續(xù)三年(含三年)以上,被股份公司授予先進個人榮譽稱號的29名干部、員工,給予通報表彰,并一次性頒發(fā)獎金500元至1000元。 為弘揚敬業(yè)精神,激勵干部員工熱愛金潮、扎根金潮、奉獻金潮,營建 “比、學、趕、幫、超”的長效機制,激發(fā)金潮人干事創(chuàng)業(yè)的激情,2010年公司出臺了“嘉獎勞模先...