一年之計在于春。春節(jié)過后，公司各企業(yè)積極圍繞“收心聚力實現(xiàn)首季開門紅，確保全年工作開好頭、起好步”這一主題，層層召開班子會、主管級以上干部會議，聯(lián)系實際認(rèn)真貫徹落實總裁報告精神，安排部署抓好節(jié)后生產(chǎn)，迅速掀起了生產(chǎn)競賽熱潮。   為千方百計滿足客戶需求，從正月初二開始，金潮宇科蓄電池公司淡化過節(jié)氣氛，一線干部員工放棄節(jié)假日，迅速進入工作狀態(tài)，到處呈...

  本報訊 春節(jié)過后，SK金潮管業(yè)生產(chǎn)部組織全體員工進行了為期兩天的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，內(nèi)容涉及設(shè)備維修保養(yǎng)，消防安全、用電安全常識、產(chǎn)品質(zhì)量管理，以及管材生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題和現(xiàn)場管理等。培訓(xùn)人員針對日常工作、生活中經(jīng)常出現(xiàn)的問題進行了生動詳細(xì)的講解，授課老師現(xiàn)場提問，參訓(xùn)人員踴躍搶答，臺上臺下有序互動，現(xiàn)場氣氛非?；钴S，每堂課程通俗易懂，員工容易吸收掌握，考試成績合格率...

  本報訊 春節(jié)過后，公路工程公司利用施工淡季，針對2013年經(jīng)營管理中出現(xiàn)的問題，重新修訂完善了相關(guān)規(guī)章制度，掀起了“全員學(xué)制度 ， 人人守章程”的培訓(xùn)高潮。   在制度學(xué)習(xí)培訓(xùn)會上，公司相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系實際，對規(guī)章制度逐項逐條進行了詳細(xì)的講解，加深了全體干部員工對規(guī)章制度的認(rèn)識和理解，要求干部員工嚴(yán)格遵守公司的章程、制度。并鼓勵全體員工聯(lián)系工作實際...

  本報訊  2月14日上午，金潮宇科蓄電池公司召開合資項目三方簽約以來首次管理人員會議，與會人員經(jīng)過討論就下一步的發(fā)展達成了共識。   會議決定對公司現(xiàn)有組織架構(gòu)、職能、人員劃分進行了調(diào)整和變更。同時，指出了蓄電池公司目前的發(fā)展現(xiàn)狀是“前景美好，問題并存”。但只要攜手并進，強強聯(lián)合，優(yōu)勢互補，齊心合力，就一定能夠加快合資擴產(chǎn)項目步伐，共譜跨...

  1月21日，山東金潮股份公司報告廳內(nèi)充滿歡歌笑語，到處洋溢著歡樂祥和的節(jié)日氛圍。以“幸福與成長”為主題的金潮管業(yè)2013年度總結(jié)表彰暨大型文體聯(lián)歡活動在這里拉開帷幕。公司總經(jīng)理、部門經(jīng)理及員工共280余人歡聚一堂，回首2013年留下的閃光足跡，展望2014年擴產(chǎn)增效的廣闊前景，共同期盼金潮管業(yè)美好的未來。   上午8點30分，金潮管業(yè)2013年度總...

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各企業(yè)、各部門：   2013年，面對變幻莫測的內(nèi)外環(huán)境和形勢，公司上下以加強企業(yè)文化建設(shè)為動力，以推進項目建設(shè)為載體，以管理技術(shù)創(chuàng)新為依托，以提升企業(yè)效益為根本，變壓力為動力，化挑戰(zhàn)為機遇，因企制宜，攻堅克難，超額完成了全年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，實現(xiàn)了金潮事業(yè)的新跨越。 一年來，公司全體員工大力弘揚金潮“精神”、“理念”，積極踐行“立業(yè)為公、執(zhí)業(yè)為民、民本報本”的...

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